martes, junio 20, 2006

Microsoft involucra a empleados para generar nuevas ideas

ZDNet (en inglés). Microsoft ha desarrollado un sistema llamado Quests para que sus empleados aporten ideas acerca del rumbo que debe tomar la empresa.

En una entrevista, Bill Gates explicó que este es un intento para no depender de individuos, incluido el mismo Gates.

Este sistema recuerda un poco el que Google tiene en su web interna, donde otros empleados pueden ser inspirados por lo que otros colegas se encuentran haciendo, así como por sus resutados.

Gates y Steve Ballmer, Presidente de Microsoft, definen las diferencias de este modo "(este sistema) es diferente, se trata acerca de lo que es el futuro".

También aclararon que el reto que se pretende enfrentar es encontrar la forma de organizar las ideas y propuestas que tienen los diferentes equipos de trabajo de los diversos productos para poder analizarlas.

De esta manera, la compañía de Redmond intenta construir una base de conocimientos que pueda ser revisable, organizable, explotable y que ofrezca frutos concretos acerca del conocimiento que almacenará.

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